Il documento definisce le modalità di svolgimento e i criteri di valutazione del concorso pubblico per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di due unità nel profilo di Operatore di servizi tecnico-manutentivi.

La prova scritta verifica competenze in manutenzione, sicurezza sul lavoro, uso di DPI, capacità pratico-operative, problem solving e conoscenza del contesto organizzativo comunale. Sono inoltre indicati i punteggi, la soglia minima di superamento pari a 21/30 e i sub-criteri della prova orale.


Per ulteriori informazioni si rimanda all'allegato.